16 november 2023 - Van Doorn is ook dit jaar weer voorgedragen voor certificering op trede 3 van de Safety Culture Ladder (VCL). Dat is de uitkomst van de audit door KIWA Nederland die in oktober plaatsvond. Twee auditoren van KIWA Nederland spraken met ruim 20 medewerkers en bezochten, zowel overdag als ’s nachts de bedrijfslocaties Geldermalsen, Veghel, Barendrecht, Aalsmeer en Loon op Zand. Ook bezochten ze 6 projecten: Vzp Hondsdiep, Vzp het Gevlocht, Aalsmeer, Ridderkerk, Loon op Zand en Breukelen.
Tijdens de audit werd vooral gelet op houding en gedrag en werden scores toegekend op basis van een zestal bedrijfsaspecten:
- Leiderschap en betrokkenheid
- Beleid en Strategie
- Organisatie en opdrachtnemers
- Werkplek en Procedures
- Afwijkingen en Communicatie
- Audits en Statistieken
Resultaat
Het resultaat? We hebben op alle fronten verbeteringen laten zien en mogen ook komend jaar trede 3 van de Safety Culture Ladder behouden! Tijdens de eindpresentatie gaven de auditoren aan: “Jullie zijn een familiebedrijf met duidelijke kernwaarden en veiligheidsnormen. De betrokkenheid en positieve flow ten aanzien van veiligheid is echt merkbaar in alle geledingen van jullie organisatie. Er is een enthousiaste KAM afdeling die goed aansluit op de uitvoering. Met veel aandacht voor innovatie, goed onderhouden materieel en diverse trainingen voor het personeel. Jullie insteek is: we doen het veilig of we doen het niet. Medewerkers tonen lef en goed gedrag wordt structureel beloond. Dit belonen wij met een dikke trede 3!”
Opvallende verbeteringen ten opzichte van vorig jaar
Positieve punten die de auditoren aanstipten waren onder andere:
- Leiderschap: volledig afsluiten van wegen, werken met SLOTS is doorgezet naar andere RWS contracten
- Binnen het bedrijf zijn meerdere innovaties doorgevoerd: geleiderail plankenhangers, proef exoskeletten, CE-markering heet water wagen, proef autostop op voertuigen, automatische pionnenzetwagen, opklapbare opstapsteun etc.
- Veiligheid is bij iedereen een bespreekbaar onderwerp. ‘Je kan over veiligheid praten’
- Veiligheid is teamsport, we doen het samen, bottum up benadering
- Aandacht voor SCL is overal in het bedrijf zichtbaar
- Planmatig thema gerichte aanpak, met de focus op aanrijdgevaar, fysieke en mentale belasting en werken met arbeidsmiddelen